{"id":190,"date":"2018-09-26T15:39:09","date_gmt":"2018-09-26T15:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sattui.org\/?page_id=190"},"modified":"2024-04-10T11:53:09","modified_gmt":"2024-04-10T11:53:09","slug":"objectius","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sattui.org\/?page_id=190&lang=ca","title":{"rendered":"Objectius"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">SATTUi naix com a organitzaci\u00f3 sindical espec\u00edfica en l\u2019\u00e0mbit de l\u2019Educaci\u00f3 Superior i la Investigaci\u00f3 per la necessitat d\u2019aconseguir una representaci\u00f3 quantitativa i qualitativa del personal d\u2019universitats i centres d\u2019investigaci\u00f3 que permeta afrontar i superar les problem\u00e0tiques espec\u00edfiques, molt diferenciades, que afecten aquests sectors i de vegades a la resta de sectors educatius.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es constitueix com a organitzaci\u00f3 sindical per a poder abordar aquestes problem\u00e0tiques amb vertadera autonomia i amb capacitat plena de decisi\u00f3, de forma que garantitze la representativitat real de les treballadores i els treballadors en defensa dels seus drets i interessos, en l\u2019\u00e0mbit de treball de l\u2019educaci\u00f3 universit\u00e0ria i de la investigaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">SATTUi assumeix el model assembleari per a la seua organitzaci\u00f3 interna i estableix aquest mateix sistema per al proc\u00e9s de presa de decisions dins de qualsevol dels seus \u00f2rgans. Un assemblearisme que siga real i comporte que les decisions sempre seran preses per l\u2019afiliaci\u00f3 o pels propis treballadors i treballadores, evitant d\u2019aquesta manera que es generen nuclis de poder que acaben avantposant els seus interessos particulars als de l\u2019organitzaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9s per aix\u00f2 que en aquests estatuts s\u2019estableixen els mecanismes necessaris per a evitar la corrupci\u00f3 del poder i les males pr\u00e0ctiques que poden interferir en el desenvolupament de les funcions inherents a les tasques de representaci\u00f3 sindical. Entre d\u2019altres es troben la limitaci\u00f3 dels mandats, la incompatibilitat en el desenvolupament de funcions o responsabilitats en varis \u00f2rgans del sindicat i la invalidaci\u00f3 de tota decisi\u00f3 que no provinga directament de l\u2019afiliaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">SATTUi considera les organitzacions sindicals com un instrument m\u00e9s de participaci\u00f3 ciutadana, igual d\u2019imprescindible, per\u00f2 a la vegada diferent a les altres. Les organitzacions sindicals, junt amb la resta d\u2019organitzacions socials, s\u00f3n necess\u00e0ries per a la construcci\u00f3 i l\u2019avan\u00e7 de la nostra societat. Per\u00f2 al seu torn, SATTUi considera que, com a organitzaci\u00f3 sindical, la seua finalitat \u00faltima ha de ser servir \u00fanicament i exclusiva com a instrument organitzatiu de les treballadores i treballadors per a la defensa i el progr\u00e9s dels seus drets i interessos laborals. Per aix\u00f2, aquesta organitzaci\u00f3 sindical va m\u00e9s enll\u00e0 de la mera declaraci\u00f3 d\u2019intencions i adopta com a principi b\u00e0sic i fonamental la independ\u00e8ncia real respecte de qualsevol ideologia, creen\u00e7a, partit pol\u00edtic o organitzaci\u00f3 social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per a garantir aquesta independ\u00e8ncia SATTUi declara com a \u00fanics objectius la defensa i promoci\u00f3 dels drets i interessos laborals del personal al qual representa, i exclou de fet qualsevol alian\u00e7a amb organitzacions diferents a les sindicals o que pretenguen objectius diferents als estrictament laborals, ja siguen aquests de car\u00e0cter pol\u00edtic, ideol\u00f2gic, religi\u00f3s o de qualsevol altre tipus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per a refor\u00e7ar l\u2019esmentada independ\u00e8ncia i procurar que siga real i efectiva, SATTUi no podr\u00e0 rebre cap subvenci\u00f3, excepte aquelles de car\u00e0cter finalista i destinades a q\u00fcestions estrictament laborals. Per aix\u00f2, SATTUi refusa d\u2019inici aquelles destinades a la formaci\u00f3 de treballadors i treballadores, les quals s\u2019ent\u00e9n que deuen ser gestionades directament pels agents obligats a aix\u00f2, b\u00e9 siguen aquestos l\u2019administraci\u00f3, b\u00e9 els propis empleadors.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Amb aix\u00f2 es pret\u00e9n evitar el clientelisme, la p\u00e8rdua d\u2019independ\u00e8ncia per a l\u2019organitzaci\u00f3 sindical i fins i tot la possibilitat que es generen casos o comportaments de corrupci\u00f3. Aquests comportaments poden comportar la p\u00e8rdua de garanties i el tracte discriminatori quant al dret a la formaci\u00f3 per una part dels treballadors\/es ja que sovint ha suposat una gesti\u00f3 que no ha garantit la igualtat d\u2019oportunitats.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">SATTUi s\u2019organitza i es compromet a funcionar de manera transparent perqu\u00e8 considera que la transpar\u00e8ncia no sols ha de ser una reivindicaci\u00f3, sin\u00f3 una pr\u00e0ctica real i efectiva. Per aix\u00f2 els seus comptes, el seu patrimoni, els seus acords i les accions que emprenga es faran p\u00fabliques i accessibles per a qualsevol treballador, siga o no afiliat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">SATTUi vetllar\u00e0 per evitar l\u2019endog\u00e0mia ja que la considera un dels grans mals dels que pateix tant el m\u00f3n sindical com el laboral. Es tracta d\u2019una pr\u00e0ctica cada vegada m\u00e9s estesa en l\u2019\u00e0mbit laboral, i particularment en l\u2019universitari, que no deixa de ser una forma m\u00e9s de discriminaci\u00f3 i corrupci\u00f3 ja que avantposa els interessos particulars als generals. L\u2019endog\u00e0mia, maliciosament fomentada en massa ocasions des de les pr\u00f2pies organitzacions sindicals en la lluita pels r\u00e8dits electoralistes, divideix i genera rivalitats que soscaven la unitat sindical en detriment de la igualtat d\u2019oportunitats i de la defensa dels drets laborals.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">SATTUi considera treballador qualsevol persona que tinga capacitat i desig de treballar. Per aix\u00f2, tant en les an\u00e0lisis i enfocaments que es realitzaran, com en la pr\u00f2pia presa de decisions, caldr\u00e0 tindre en compte no sols els treballadors i les treballadores amb dret a vot en les eleccions a representants dels treballadors, sin\u00f3 tamb\u00e9 i especialment, els treballadors aturats als quals la Llei impedeix poder exercir aquest dret.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">SATTUi considera que les eleccions a representants dels treballadors\/es sols ser\u00e0 un mecanisme per a detectar el nivell de coincid\u00e8ncia entre els seus plantejaments i les aspiracions i expectatives dels treballadors amb dret a vot. Per la qual cosa l\u2019inter\u00e9s d\u2019aquesta organitzaci\u00f3 sindical en les eleccions, ser\u00e0 la d\u2019obtenir la legitimaci\u00f3 per a l\u2019exercici de la seua tasca representativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Els assoliments electorals mai no es convertiran en la finalitat \u00faltima de l\u2019organitzaci\u00f3 sindical.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per a garantir la democr\u00e0cia interna i evitar la perpetuaci\u00f3 en els c\u00e0rrecs de gesti\u00f3 i organitzaci\u00f3 del sindicat, que comporta massa sovint l\u2019oligarquia en el si d\u2019aquestes associacions, SATTUi limitar\u00e0 a dos mandats la perman\u00e8ncia en els esmentats \u00f2rgans de gesti\u00f3 i organitzaci\u00f3. A m\u00e9s, i en coher\u00e8ncia amb tot l\u2019anteriorment exposat, exigir\u00e0 sempre un comportament \u00edntegre, conseq\u00fcent i honest a la seua afiliaci\u00f3 i, especialment, als seus representants. Per aix\u00f2 s\u2019aprovar\u00e0 un \u201cCodi \u00c8tic\u201d que desenvolupe i complemente els presents estatuts.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Amb la finalitat de no condicionar els objectius sindicals, SATTUi ent\u00e9n que la ideologia deu romandre en l\u2019\u00e0mbit personal i privat de l\u2019afiliaci\u00f3. L\u2019\u00fanic l\u00edmit ideol\u00f2gic est\u00e0 en els pensaments antidemocr\u00e0tics o que no tinguen una base \u00e8tica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En quant a les pol\u00edtiques d\u2019igualtat de g\u00e8nere, SATTUi, en el seu comprom\u00eds per la igualtat entre homes i dones, impulsar\u00e0 i defendr\u00e0 pol\u00edtiques que combaten la discriminaci\u00f3 per ra\u00f3 de g\u00e8nere o sexe i les males pr\u00e0ctiques, situant les dones en pla d\u2019igualtat, tant dins com fora de l\u2019organitzaci\u00f3 sindical, en tot el que afecte a la seua situaci\u00f3 i problem\u00e0tica laboral i professional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De la mateixa manera, adopta el comprom\u00eds de fomentar la representaci\u00f3 parit\u00e0ria en tots els \u00f2rgans de gesti\u00f3 i representaci\u00f3 del sindicat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pel que respecta a la salut laboral, SATTUi la considera com un dret irrenunciable d\u2019especial protecci\u00f3. Per aix\u00f2 no escatimar\u00e0 esfor\u00e7os en la lluita per aconseguir que el treball siga el m\u00e9s saludable possible en qualsevol de les \u00e0rees a les que afecta el seu estudi. Amb aquesta finalitat, es realitzaran propostes, controls i seguiments orientats a aconseguir la millora cont\u00ednua de les condicions de treball, per tal que aquestes siguen segures i saludables en totes les \u00e0rees de risc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A m\u00e9s, SATTUi posar\u00e0 especial atenci\u00f3 en els riscos psicosocials, per tractar-se d\u2019una \u00e0rea de risc d\u2019especial incid\u00e8ncia i gravetat en les universitats i centres d\u2019investigaci\u00f3, per\u00f2 menys acceptada i reconeguda per les seues respectives administracions i equips de direcci\u00f3, malgrat les conseq\u00fc\u00e8ncies tan devastadores que poden arribar a tenir sobre la salut i dignitat dels seus treballadors i treballadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;equip de SATTUi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>SATTUi naix com a organitzaci\u00f3 sindical espec\u00edfica en l\u2019\u00e0mbit de l\u2019Educaci\u00f3 Superior i la Investigaci\u00f3 per la necessitat d\u2019aconseguir una representaci\u00f3 quantitativa i qualitativa del <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/sattui.org\/?page_id=190&#038;lang=ca\" title=\"Objectius\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-190","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sattui.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sattui.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sattui.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sattui.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sattui.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=190"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sattui.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":385,"href":"https:\/\/sattui.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/190\/revisions\/385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sattui.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}